|
Предыдущая
Следующая
* Наслаждаться работой и поощрять открытость в общении.
* Постоянно стремиться к гармонии технологического процесса. Всегда помнить о ценности научных поисков и проделанной работы.
Мечты вдохновляют нас на создание новаторской продукции, которая увеличивает нашу мобильность и приносит пользу обществу. Чтобы удовлетворять индивидуальные потребности потребителей в разных регионах мира, мы создаем сеть из магазинов, научно-исследовательских центров и производственных предприятий в каждом регионе. Более того, являясь социально ответственными корпоративными гражданами, мы стремимся одновременно решать задачи по охране окружающей среды и обеспечению безопасности движения, которые особенно остро стоят перед обществом.
Философия
Honda была основана в 1946 году как локальная компания с глобальным видением. На сегодня мы стали глобальной компанией с локальным видением.
Движущей силой развития компании Honda были лидерские качества ее основателей Соичиро Хонда и Такео Фуджисава. Самой большой ценностью, которую основатели компании оставили в наследство, является философия. Философия компании Honda будет продолжать служить основой всех ежедневных деловых действий и авторитетным источником для всех компаний и сотрудников в пределах группы компаний Honda.
Наши фундаментальные убеждения
В основе философии компании Honda лежат два фундаментальных убеждения: уважение к личности и три радости.
Уважение к личности
Человек рождается свободной и уникальной личностью со способностью думать, создавать и умением мечтать. "Уважение к личности" призывает к развитию этих характеристик в нашей компании с уважением индивидуальности каждого человека на основе взаимного доверия и равенства.
"Уважение к личности" вмещает в себя такие определения:
Инициативность
Раскрыть себя как личность означает, прежде всего, проявлять инициативу: не ограничиваться предвзятыми идеалами, а мыслить творчески, самостоятельно принимать решения, отдавая себе при этом отчет в том, что за результаты своей деятельности каждый отвечает сам.
Предыдущая Следующая
|
|