|
Предыдущая Следующая
* Наслаждаться работой и поощрять
открытость в общении.
* Постоянно стремиться к гармонии
технологического процесса. Всегда
помнить о ценности научных поисков и
проделанной работы.
Мечты вдохновляют нас на создание
новаторской продукции, которая
увеличивает нашу мобильность и
приносит пользу обществу. Чтобы
удовлетворять индивидуальные
потребности потребителей в разных
регионах мира, мы создаем сеть из
магазинов, научно-исследовательских
центров и производственных
предприятий в каждом регионе. Более
того, являясь социально
ответственными корпоративными
гражданами, мы стремимся
одновременно решать задачи по охране
окружающей среды и обеспечению
безопасности движения, которые
особенно остро стоят перед обществом.
Философия
Honda была основана в 1946 году как
локальная компания с глобальным
видением. На сегодня мы стали
глобальной компанией с локальным
видением.
Движущей силой развития компании Honda
были лидерские качества ее
основателей Соичиро Хонда и Такео
Фуджисава. Самой большой ценностью,
которую основатели компании
оставили в наследство, является
философия. Философия компании Honda
будет продолжать служить основой
всех ежедневных деловых действий и
авторитетным источником для всех
компаний и сотрудников в пределах
группы компаний Honda.
Наши фундаментальные убеждения
В основе философии компании Honda лежат
два фундаментальных убеждения:
уважение к личности и три радости.
Уважение к личности
Человек рождается свободной и
уникальной личностью со
способностью думать, создавать и
умением мечтать. "Уважение к
личности" призывает к развитию
этих характеристик в нашей компании
с уважением индивидуальности
каждого человека на основе взаимного
доверия и равенства.
"Уважение к личности" вмещает в
себя такие определения:
Инициативность
Раскрыть себя как личность означает,
прежде всего, проявлять инициативу:
не ограничиваться предвзятыми
идеалами, а мыслить творчески,
самостоятельно принимать решения,
отдавая себе при этом отчет в том, что
за результаты своей деятельности
каждый отвечает сам.
Предыдущая Следующая
|
|